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Crise financière, crise du crédit, les employés de Citigroup appelés à se serrer les coudes

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Source : Diagnostic Expertise ( 20/03/09 )

Afin de contribuer à l'effort anti-crise, les banquiers de Citigroup voient leur espace de travail se réduire à vue d'oeil

Au-delà de mesures telles que la baisse des taux de crédit, l'appui de l'Etat en matière de refinancement bancaire et économique ou encore l'exonération de taxes diverses et variées, il est des actions anti-crise de moindre envergure mais pourtant des plus étonnantes. C'est le cas de l'initiative prise récemment par le groupe bancaire américain Citigroup.

Alléger le poids d'une crise pesant sur les épaules de chaque ménage, chaque entreprise, chaque groupe, passe aujourd'hui par un réaménagement de tous les postes de dépense, aussi petits soient-ils. C'est donc « dans le cadre d'un effort mondial en cours pour réduire les dépenses de manière importante » que la direction du groupe bancaire Citigroup a annoncé une restructuration totale de ses locaux, tout d'abord au sein de son siège à New York puis dans l'ensemble de ses établissements. Une restructuration qui vise à réduire l'espace alloué à chaque employé de 12,3 m² à 11,1 m² (le gain global est estimé à 1 million de mètres carrés : 8,8 millions en 2008 contre 7,8 millions en 2009).

En pleine crise économique et face aux difficultés rencontrées par le secteur du crédit (notamment du prêt immobilier), l'annonce de futurs travaux entrepris par Citigroup avait généré un début de polémique outre-Atlantique. Imaginant déjà les somptueux bureaux qui allaient en résulter, personne ne s'attendait en effet à assister à une opération réductive. Concernant le siège New Yorkais de Citigroup, sur Park Avenue, l'économie ainsi réalisée se porterait à quelques 20 millions de dollars (sur la période totale du bail des locaux). « Basé sur des hypothèses prudentes concernant le loyer et la durée de la sous-location », précise la direction, ces 20 millions de dollars représentent « un montant bien supérieur aux coûts du projet ». Il n'en faut pas plus pour que le directeur donne l'exemple en amputant son bureau de la moitié de sa surface.

A défaut de se serrer la ceinture, les employés de Manhattan vont donc devoir se serrer les coudes, d'autant plus que ce réaménagement devrait permettre de voir leur effectif passer de 89 à 177 postes. Le groupe bancaire entend ainsi répondre à la crise « en créant des bureaux plus petits, en améliorant le ratio de postes de travail par rapport aux pièces, et en employant des stratégies de travail nouvelles ».

Source : Diagnostic Expertise ( 20/03/09 )
Alix Guinet

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